1、三險一金是什么?
三險就是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 。一金時住房公積金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的明確規(guī)定，"三險一金"已經(jīng)成為過去式，根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，每個企業(yè)都必須給職工參加"五險一金"，也就是說工傷保險和生育保險也是強制性的!每個地區(qū)的勞動者如國發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)可以向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障監(jiān)察部門進行舉報。
(1)養(yǎng)老保險：個人繳納比例為8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*3000=240元。公司交納的其余20%作為社會統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可以暫時的理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。
領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：
1、達到法定退休年齡2、個人累計繳費滿15年
具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法。除了城鎮(zhèn)企業(yè)職工外，目前部分城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村也展開了養(yǎng)老保險試點，分別出臺了相應(yīng)的政策對于城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。
(2)醫(yī)療保險：個人部分：2%+10元;公司部分：9% [1] 其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月：3+2%*2000=43元其余部分都是統(tǒng)籌基金，會全部交給社會，由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險的保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費不能享受醫(yī)療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ，女滿20年(含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實際繳納養(yǎng)老保險年限)，職工繳費年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%補足基本醫(yī)療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
2001年3月31日之后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規(guī)定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。
(3)失業(yè)保險：個人繳納部分 1%;公司交納部分 2% 無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，需要全部交給國家。需要特別注意的是，農(nóng)民工不需要繳納失業(yè)保險。
失業(yè)保險的領(lǐng)取：這個你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了相關(guān)的介紹后，估計大家還是會有自己的想法。
連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費5年以上的，按照每滿一年增發(fā)一個月的失業(yè)救濟金，但最長的不會超過24個月。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限范圍內(nèi)，重新就業(yè)之后再一次失業(yè)的，交費時間需要重新計算!
特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長也就能領(lǐng)24個月的救濟金，還需要保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。
2、三險一金與五險一金的具體區(qū)別是什么?
三險一金和五險一金主要區(qū)別是包含范圍有點不相同;具體的范圍如下：
三險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險與住房公積金;五險一金不僅包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金，還包括生育保險與醫(yī)療保險?，F(xiàn)行我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員參加五險一金，三險一金已經(jīng)成為了過去式。
五險一金繳納比例如下：
1.養(yǎng)老保險【繳費比例】：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2.醫(yī)療保險【繳費比例】：單位9%，個人2%+3元。
3.失業(yè)保險【繳費比例】：單位2%，個人1 %。
4.工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，自己不需要繳納費用，工傷保險會根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率，一般在0.5%~2%之間。
5.生育保險單位每個月為你繳納1%，自己不需要繳納費用。
6.住房公積金【繳費比例】：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但一般最高繳費額不會超過職工平均工資的10%。用人單位需要按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人的都是工資的12 %。
五險一金的最低繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;2.醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3;3.失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納);4.生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不需要繳費;5.工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不需要繳納費用;6.公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。