人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式，是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人事事務(wù)或職能外包出去，由專業(yè)的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的信息技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)方案以及對國家人事政策和人才市場的深刻理解，為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供以下內(nèi)容為主的人事代理業(yè)務(wù)。

 

人事代理服務(wù)內(nèi)容：社會保障、人力資源組織與管理、信息咨詢

 

人事代理業(yè)務(wù)適用群體有哪些：

適用的個人：就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)人員。

適用的單位：跨區(qū)經(jīng)營企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)需要人事代理、受制于用人編制的機(jī)構(gòu)及單位、存在季節(jié)性用工或大量流動用工的企業(yè)單位、想外包瑣碎日常事務(wù)專注于自身核心業(yè)務(wù)的單位(如新成立的小規(guī)模公司。

 

人事代理服務(wù)優(yōu)勢：

1、針對客戶需求，為客戶提供適合企業(yè)發(fā)展的定制化服務(wù)方案。

2、覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，人事代理公司為客戶提供全方位服務(wù)。

3、完善的招聘流程服務(wù)體系，滿足客戶不同層次的招聘需求。

4、專業(yè)高效的客服團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)一對一地及時解決客戶難題。

 

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